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1月11日,為鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效、深化東西部扶貧協(xié)作,昭通市鹽津縣在水田易地扶貧搬遷安置點(diǎn)舉行鹽津縣2024年春季轉(zhuǎn)移就業(yè)“百日行動(dòng)”暨東西勞務(wù)協(xié)作萬(wàn)人招聘會(huì)。
“就業(yè)是最大的民心工程,也是推動(dòng)貧困群眾加快脫貧致富步伐的有效途徑。”鹽津縣委書(shū)記楊仕翰說(shuō),鹽津縣建立勞動(dòng)力月報(bào)備制度,精準(zhǔn)管理、精準(zhǔn)幫扶全縣勞動(dòng)力,累計(jì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力153938人。
來(lái)自廣東、浙江、上海等地的10家人力資源公司,121家招聘企業(yè)(含多家上市公司),提供電子、電器、食品件等多個(gè)領(lǐng)域4.2萬(wàn)個(gè)崗位。在這些崗位中,一半左右的崗位屬于普工崗位,對(duì)學(xué)歷、技術(shù)基本無(wú)要求,適合普通勞動(dòng)者擇業(yè)就業(yè);而另一半的職位需要?jiǎng)趧?dòng)力通過(guò)一些崗前技術(shù)培訓(xùn)即上崗。
水田易地扶貧搬遷安置點(diǎn)萬(wàn)人招聘會(huì)結(jié)束后,鹽津縣還將把招聘工作深入到車(chē)站、社區(qū)、安置點(diǎn)和廣大農(nóng)村,面向有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿且具備外出務(wù)工條件的農(nóng)村勞動(dòng)力,重點(diǎn)是建檔立卡貧困勞動(dòng)力、易遷勞動(dòng)力、年滿(mǎn)16周歲“兩后生”、未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生等進(jìn)行宣傳招聘,為每個(gè)勞動(dòng)力提供3個(gè)以上就業(yè)崗位選擇,整個(gè)招聘工作將持續(xù)到4月。
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