川慶HSE培訓(xùn)appv0.0.1 手機(jī)版

川慶內(nèi)部培訓(xùn)是專為企業(yè)內(nèi)部員工打造在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，用戶可以在線選擇報名、視頻學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步，能夠根據(jù)用戶的職業(yè)需求快速推進(jìn)還領(lǐng)個性化的學(xué)習(xí)課程內(nèi)容。

應(yīng)用亮點

川慶HSE培訓(xùn)系統(tǒng)，該系統(tǒng)主要是利用移動終端作為員工學(xué)習(xí)考試平臺,具有在線學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核、統(tǒng)計、管理等功能，

能夠滿足各級員工學(xué)習(xí)的需要。

太倉中化環(huán)保HSE培訓(xùn)積分平臺，借助移動APP平臺，強(qiáng)制學(xué)習(xí)，提高培訓(xùn)執(zhí)行力。

以指派、崗位、自主三種學(xué)習(xí)模式，隨時隨地可以在線視頻、文檔、H5課程的實時學(xué)習(xí)，記錄學(xué)習(xí)進(jìn)度。

同時學(xué)習(xí)的過程中可以收藏、評論、點贊。

可以參加限定人員和完全公開的考試，記錄每次考試的結(jié)果信息。

以O(shè)2O的方式在線完成報名，審核，簽到，評價這個培訓(xùn)這個流程。同時通過PC的發(fā)放證書可以在移動展示。

可以每天簽到一次，給予簽到云豆，增強(qiáng)產(chǎn)品的趣味性。

應(yīng)用特色

以用戶為中心，按企業(yè)崗位能力勝任力模型，

采用數(shù)據(jù)利用、云服務(wù)等關(guān)鍵技術(shù)，進(jìn)行智能化、結(jié)構(gòu)化、數(shù)據(jù)化、信息化、可視化、科學(xué)化的知識管理及 在線培訓(xùn)考核。

強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)支持保障，幫助大中小型企業(yè)構(gòu)建全方位、立體化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)平臺，幫助企業(yè)員工建立動態(tài)的終身學(xué)習(xí)模式，

全面提升全員 安全素質(zhì)與能力，真正落地全員安全培訓(xùn)機(jī)制，幫助企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展。

HSE培訓(xùn)云平臺全面助力安全素質(zhì)教育幫助企業(yè)建立以“員工”為核心的互聯(lián)網(wǎng)全過程學(xué)習(xí)平臺、

以“培訓(xùn)”為核心的矩陣協(xié)同工作平臺、以“管理”為核心的運(yùn)營平 臺、以“數(shù)據(jù)”為核心的統(tǒng)計平臺，

可以真正聚焦企業(yè)安全培訓(xùn)戰(zhàn)略、全員協(xié)同運(yùn)作、培訓(xùn)績效全面提升等，實現(xiàn)企業(yè)安全素質(zhì)教育規(guī)范化與常態(tài)化。

相關(guān)信息

企業(yè)HSE培訓(xùn)的參考內(nèi)容：

1.企業(yè)安全現(xiàn)狀培訓(xùn)

企業(yè)HSE培訓(xùn)其根本目的在于服務(wù)企業(yè)，在于實現(xiàn)企業(yè)HSE安全生產(chǎn)管理能力的進(jìn)一步提升;一切開展的前提在于企業(yè)實際情況的掌握;作為企業(yè)HSE培訓(xùn)開展的第一步首要工作，企業(yè)自身的安全現(xiàn)狀的初步介紹能促使員工對企業(yè)有初步基本的認(rèn)識，具備一定的基礎(chǔ)安全意識。2.管理層培訓(xùn)

HSE安全管理體系其核心在于領(lǐng)導(dǎo)和承諾，企業(yè)管理層是企業(yè)HSE培訓(xùn)的重要組織策劃者，更是HSE培訓(xùn)的主要參與者;企業(yè)管理層的HSE培訓(xùn)要具體到各層面各崗位的安全管理需求，明確管理職責(zé);

3.安全知識與技能培訓(xùn)

針對企業(yè)各個層次和各個崗位的實際安全管理需求所涉及到的安全操作和注意事項進(jìn)行HSE著力培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范員工的安全行為和崗位操作，促使企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)工序的進(jìn)一步規(guī)范化，有效的避免因員工不當(dāng)操作以及不規(guī)范工作帶來的影響。

4.安全職責(zé)培訓(xùn)

在企業(yè)HSE培訓(xùn)中，要明確企業(yè)生產(chǎn)管理各層次各崗位的安全管理職責(zé)，要有針對性的強(qiáng)調(diào)相關(guān)重要管理崗位、操作崗位的工作內(nèi)容和管理職責(zé);具體事件職責(zé)具體到部門、個人頭上，流程要規(guī)范，分工要明確。

5.安全管理培訓(xùn)

在企業(yè)HSE培訓(xùn)中，要使員工深刻意識到企業(yè)的安全管理必要性，相關(guān)的企業(yè)安全管理的具體流程和的制度要詳細(xì)講解和介紹，包括有企業(yè)安全教育、現(xiàn)場安全管理、施工安全管理等;針對員工的不明點和問題要著力解答。

6.職業(yè)衛(wèi)生管理培訓(xùn)

職業(yè)衛(wèi)生管理是關(guān)系企業(yè)的勞動環(huán)境、員工的人身健康安全。包括職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和個人防護(hù)用品管理;

7.危害識別與風(fēng)險評估培訓(xùn)

危害識別與風(fēng)險評估是HSE體系管理的重中之重;在企業(yè)的HSE培訓(xùn)中要著重進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，要根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)加工作業(yè)中，對存在的潛在危害進(jìn)行有效識別、判斷和評估，并根據(jù)相關(guān)情況采取有效措施。

8.應(yīng)急技能培訓(xùn)

包括消防器材的使用、逃生應(yīng)急技能培訓(xùn)。