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主要包括招聘渠道管理、考勤打卡統(tǒng)計、薪酬個稅計算、工資條發(fā)放、員工信息管理、審批流程管理、績效考核管理等人事所需功能。
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3.各種申請輕松完成
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【薪酬考勤】多樣考勤方式設置,自動同步薪酬計算,精準核算0失誤,薪個稅同步稅務局數(shù)據(jù),核算申報一步到位,化繁為簡更高效
【招聘管理】招聘全流程跟蹤,多種招聘渠道覆蓋,操作便捷更流暢,為企業(yè)自建招聘門戶,人才庫管理體系,實現(xiàn)定向人才激活
【績效激勵】支持預設或自定義考核模板,輕松搭建績效考核體系,基于員工行為的數(shù)據(jù)評價模型、積分評價體系,可綜合呈現(xiàn)員工和組織狀態(tài)
核心人力資源系統(tǒng):功能涵蓋人力資源,員工管理,招聘管理,薪酬管理,社會保障福利,出勤打卡,請假處理,審批管理,公告系統(tǒng)的所有模塊
服務平臺:超級/高級/常規(guī)/模塊管理員角色,組管理/虛擬組織支持,員工自助服務,經理自助服務管理平臺
智能數(shù)據(jù)診斷:基本人員日常統(tǒng)計,人工成本數(shù)據(jù)中心,員工能力蜘蛛網模型,組織穩(wěn)定性,人員效率診斷
四個主要版本:適用于各種規(guī)模,行業(yè)和發(fā)展階段的公司的多樣化選擇
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