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我是院長(zhǎng)破解版無(wú)限金幣是一款非常好玩的模擬經(jīng)營(yíng)類(lèi)游戲,此版本已破解免廣告獲得獎(jiǎng)勵(lì),玩家在游戲中是新綠醫(yī)院的院長(zhǎng),醫(yī)院剛成形少不了專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)人員,你需要招聘醫(yī)護(hù)人員,為老百姓服務(wù),快來(lái)下載體驗(yàn)吧!
1.可對(duì)單個(gè)醫(yī)生進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng),培養(yǎng)后可提升其通過(guò)臨床職稱(chēng)考試的概率。
2.醫(yī)生的教學(xué)職稱(chēng)影響科室科研的成功率,教學(xué)職稱(chēng)科通過(guò)接受教學(xué)任務(wù)提升。
3.醫(yī)生每天接診的病人太多將增加其工作強(qiáng)度,工作強(qiáng)度過(guò)大會(huì)影響醫(yī)生對(duì)疾病的治愈密。
4.游戲內(nèi)所有醫(yī)生通過(guò)招聘獲得,醫(yī)生擁有不同學(xué)歷,學(xué)歷影響醫(yī)生通過(guò)臨床職稱(chēng)考試的概率。
5.醫(yī)生的臨床職稱(chēng)影響其對(duì)不同疾病的治愈率,臨床職稱(chēng)可通過(guò)參與每年2月份舉行的臨床職稱(chēng)考試提升。
1.科室可配置不同的接診策略,優(yōu)化醫(yī)生與病人的關(guān)系,提升醫(yī)院的整體收益。
2.每個(gè)科室可進(jìn)行科研,科研成功后可永久提升該科室所有醫(yī)生對(duì)某類(lèi)疾病的治愈率。
3.游戲內(nèi)科室分為縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)、世界級(jí)五個(gè)級(jí)別,科室等級(jí)將影響病人的數(shù)量和疾病的等級(jí),科室等級(jí)可通過(guò)擴(kuò)建提升。
1.醫(yī)生數(shù)量不是越多越好,需要根據(jù)醫(yī)院的月經(jīng)營(yíng)報(bào)表來(lái)合理制定每個(gè)科室的醫(yī)生數(shù)量。
2.合理安排科室策略、擴(kuò)建、科研的先后順序,該順序不是固定的,需要根據(jù)醫(yī)院情況適時(shí)調(diào)整。
3.在游戲過(guò)程中需要重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)醫(yī)生,哪些醫(yī)生需要重點(diǎn)培養(yǎng)需要結(jié)合醫(yī)院等級(jí)、醫(yī)生學(xué)歷等來(lái)做出決斷。
4.醫(yī)生臨床職稱(chēng)不是越高越好,醫(yī)生臨床職稱(chēng)越高其薪資就越高,如果沒(méi)有對(duì)應(yīng)級(jí)別的病人則高臨床職稱(chēng)的醫(yī)生反而會(huì)虧錢(qián)。
1.讓醫(yī)生參與臨床職稱(chēng)考試提升臨床職稱(chēng)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。
2.三級(jí)丙等后,主任醫(yī)師價(jià)值連城,因此前期需要多為其做準(zhǔn)備。
3.合理選擇不同的招聘類(lèi)型,在不同階段需要使用不同的招聘類(lèi)型。
4.各種隨機(jī)事件需要合理處理,不同的處理將會(huì)給醫(yī)院造成不同的結(jié)果。
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